Электронный научный журнал, ISSN 2412-9976, e-mail: info@resteo.ru, телефон: 8 (8216) 710-841

Рочев К. В.
Обзор основных результатов формирования эффективной системы материального стимулирования коллектива вуза

Ухтинский государственный технический университет, г. Ухта

В данной статье кратко перечислены основные результаты исследования по формированию системы материального стимулирования трудового коллектива вуза, проведённого в Ухтинском университете. Стимулирование вузовского коллектива рассмотрено с точки зрения системного подхода, что предусматривает полный охват системой материального стимулирования всего коллектива, включая ППС, других ра-ботников и студентов. Выделены универсальные принципы и критерии оценки и стимулирования вузовского коллектива. Описана методика индексной оценки результатов трудовой деятельности и разработанная Индексная система стимулирования, включающая в себя подсистемы материального стимулирования всех упомянутых выше сегментов.

Ratings

Current Average Ratings
Актуальность и научная новизна
Avg: 5.00/5
Степень проработки
Avg: 5.00/5
Стиль изложения
Avg: 5.00/5
Total Avg Rating: 5.00/5 based on 1 rating(s)
Актуальность и научная новизна
Степень проработки
Стиль изложения
View Average
Rate this

Свежие записи

Количество прочтений